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      蚌埠薪稅管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家靠譜?

      2020-08-28 11:24分類(lèi):其他認(rèn)證閱讀:140 分享

      導(dǎo)語(yǔ)

      蚌埠薪稅管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家靠譜?薪稅管理師是解決企事業(yè)單位薪酬福利管理與稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理等交叉領(lǐng)域中工作問(wèn)題的集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型人才。

      薪稅管理師的報(bào)考條件

      具備以下條件者,可申報(bào)初級(jí)薪稅管理師:

      具備國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專(zhuān)、職高和技校)及以上學(xué)歷,有志于從事基礎(chǔ)薪稅管理工作人員可報(bào)考。

      具備以下條件之一者,可申報(bào)中級(jí)薪稅管理師:

      (1)取得大專(zhuān)學(xué)歷并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿(mǎn)3年

      (2)取得大學(xué)本科學(xué)歷并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿(mǎn)2年

      (3)取得碩士學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷證書(shū)可直接報(bào)考

      (4)取得初級(jí)薪稅管理師證書(shū)并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿(mǎn)1年可申報(bào)中級(jí)薪稅管理師

      具備以下條件之一者,可申報(bào)高級(jí)薪稅管理師:

      (1)取得大專(zhuān)學(xué)歷滿(mǎn)8年,在企事業(yè)單位從事高級(jí)管理工作

      (2)取得大學(xué)本科學(xué)歷滿(mǎn)6年,在企事業(yè)單位從事高級(jí)管理工作

      (3)取得碩士學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷滿(mǎn)3年,在企事業(yè)單位從事高級(jí)管理工作

      (4)取得中級(jí)薪稅管理師證書(shū)并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿(mǎn)3年可申報(bào)高級(jí)薪稅管理師

      蚌埠薪稅管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家靠譜?

      機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介

      優(yōu)路教育成立于2005年,隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司,是一家專(zhuān)注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司現(xiàn)有5000余名員工,擁有1000余名專(zhuān)業(yè)講師,已在全國(guó)30個(gè)省市自治區(qū)開(kāi)設(shè)了200余家直營(yíng)分校。

      主要培訓(xùn)課程包括:工程類(lèi)——建造師、消防工程師、造價(jià)工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、咨詢(xún)工程師、環(huán)境影響評(píng)價(jià)師、BIM應(yīng)用工程師、國(guó)際項(xiàng)目管理師、公路水運(yùn)檢測(cè)師、房地產(chǎn)估價(jià)師、通信工程師;醫(yī)衛(wèi)類(lèi)——執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、中醫(yī)專(zhuān)長(zhǎng)醫(yī)師、鄉(xiāng)村全科醫(yī)師、健康管理師、心理咨詢(xún)師、營(yíng)養(yǎng)師;教師類(lèi)——教師資格證、教師招聘考試、特崗教師考試;財(cái)經(jīng)類(lèi)——初/中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、初/中級(jí)會(huì)計(jì)師、銀行從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格、人力資源管理師、薪稅師等。

      蚌埠薪稅管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家靠譜?

      證書(shū)用途

      1、初級(jí)薪稅管理師認(rèn)證

      解決能干、干對(duì)的操作性問(wèn)題,致力于幫助人力資源及其相關(guān)崗位的基礎(chǔ)性工作者掌握關(guān)于薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和個(gè)人所得稅的基本知識(shí),并具備與薪稅管理工作相關(guān)的基本工作技能。

      2、中級(jí)薪稅管理師認(rèn)證

      解決薪酬管理體系設(shè)計(jì)和薪酬稅務(wù)管理等核心問(wèn)題。致力于幫助中層薪酬管理人員具備薪酬設(shè)計(jì)、薪酬稅務(wù)規(guī)劃方案設(shè)計(jì)、薪酬政策制定,薪酬預(yù)算管理、薪酬成本控制等專(zhuān)業(yè)勝任能力。

      3、高級(jí)薪稅管理師認(rèn)證

      解決企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略實(shí)施與落地過(guò)程中的人力資源核心議題。致力于幫助企業(yè)高層管理者具備獨(dú)立操作復(fù)雜薪酬設(shè)計(jì)及規(guī)劃、優(yōu)化企業(yè)人力成本方案、制定企業(yè)人力資源戰(zhàn)略和稅務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施方案等專(zhuān)業(yè)勝任能力。

      以上就是蚌埠優(yōu)路教育為您提供蚌埠薪稅管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家靠譜?的全部?jī)?nèi)容,更多內(nèi)容請(qǐng)進(jìn)入其他認(rèn)證欄目 查看

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