培訓(xùn):演講口才培訓(xùn)、當(dāng)眾講話技巧訓(xùn)練、銷售技巧培訓(xùn)、商務(wù)禮儀、談判技巧培訓(xùn),青少年演講培訓(xùn)
導(dǎo)語(yǔ)
云南卡耐基企業(yè)狼性團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)課有用嗎?決定上路總是一個(gè)人,但走著走著就出現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)!時(shí)代在進(jìn)步,公司也需要發(fā)展,這期間很多團(tuán)隊(duì)都會(huì)青黃不接,人才復(fù)制困難,導(dǎo)致企業(yè)利潤(rùn)低下,如何有效的凝聚人心,是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人日夜思考的問(wèn)題,那在云南卡耐基企業(yè)狼性團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)課到底有沒(méi)有用呢?
云南卡耐基簡(jiǎn)介 云南卡耐基文化傳播有限公司,成立于2012年3月12日,是西南地區(qū)首家上臺(tái)體驗(yàn)式的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),目前為止已幫助了數(shù)萬(wàn)家各行業(yè)大中小型企業(yè),個(gè)人包括企業(yè)家、企業(yè)中高層干部、教師、導(dǎo)游、律師、公務(wù)員、博士、研究生、大學(xué)生、普通工薪階層甚至家庭主婦等眾多學(xué)員成功蛻變自己,克服發(fā)言緊張、提升公眾演說(shuō)能力、溝通能力、重拾自信心而重獲新生。尋找到人生的目標(biāo)和方向,實(shí)現(xiàn)自我精神上和財(cái)務(wù)上的自由。 本機(jī)構(gòu)是西南地區(qū)首家上臺(tái)體驗(yàn)式的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),目前為止已幫助了數(shù)萬(wàn)家各行業(yè)大中小型企業(yè),個(gè)人包括企業(yè)家、企業(yè)中高層干部、教師、導(dǎo)游、律師、公務(wù)員、博士、研究生、大學(xué)生、普通工薪階層甚至家庭主婦等眾多學(xué)員成功蛻變自己,克服發(fā)言緊張、提升公眾演說(shuō)能力、溝通能力、重拾自信心而重獲新生。尋找到人生的目標(biāo)和方向,實(shí)現(xiàn)自我精神上和財(cái)務(wù)上的自由。 狼性文化 狼性精神: 團(tuán)隊(duì)今天之所以推崇提倡狼性文化,蘊(yùn)含深意:團(tuán)隊(duì)的力量,團(tuán)隊(duì)的配合是團(tuán)隊(duì)深層的宗旨!其目的是: 1、發(fā)揚(yáng)“狼貪精神”對(duì)工作和事業(yè)孜孜不倦地追求。 2、發(fā)揚(yáng)“狼殘精神”對(duì)事業(yè)中的困難,毫不留情地攻克之。 3、發(fā)揚(yáng)“狼野精神”突發(fā)野勁,在事業(yè)的道路上奮力拼搏。 4、發(fā)揚(yáng)“狼紀(jì)精神”加強(qiáng)組織紀(jì)律性,為事業(yè)的成功奠定基礎(chǔ)。 5、發(fā)揚(yáng)“狼性目標(biāo)精神”在事業(yè)確定目標(biāo)后,鍥而不舍,不達(dá)目的決不罷休。 6、發(fā)揚(yáng)“狼智精神”把智慧策略充分運(yùn)用到事業(yè)上,而不是用在歪門邪道上。 7、發(fā)揚(yáng)“狼暴精神”在追求事業(yè)成功的過(guò)程中,對(duì)一切難關(guān)不仁慈手軟,努力攻克。 8、發(fā)揚(yáng)“狼性團(tuán)隊(duì)精神”互助合作,配合協(xié)調(diào),縱橫團(tuán)結(jié)一致,去奪取事業(yè)的勝利。 9、發(fā)揚(yáng)“狼性自我獻(xiàn)身精神”對(duì)困難要勇于克服,對(duì)團(tuán)隊(duì)敢舍自身利益,對(duì)事業(yè)要無(wú)私奉獻(xiàn)。 狼性團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn): 1、優(yōu)勝劣汰 優(yōu)勝劣汰不僅僅是自然界的生存法則,也是每個(gè)行業(yè)發(fā)展的必然路徑。要有物競(jìng)天擇,適者生存的危機(jī)意識(shí),這對(duì)個(gè)人和企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō),都是非常有利的。 2、專注目標(biāo) “被狼群盯上的獵物,是跑不掉的?!?nbsp; 因?yàn)樗鼈冏銐驅(qū)W?,因?yàn)樗鼈兦宄约旱膶?shí)力。有專注的精神,有審時(shí)度勢(shì)、明確目標(biāo)的魄力,具備這些特質(zhì)的團(tuán)隊(duì),離成功不會(huì)太遠(yuǎn)。 3、交流與溝通 相互交流是維系一個(gè)團(tuán)隊(duì)正常運(yùn)作的關(guān)鍵因素,不僅可以提高辦事效率,使團(tuán)隊(duì)成員分工明確,還可以避免誤會(huì)和矛盾,讓成員和成員之間的聯(lián)系更加緊密,從而形成默契。 4、善于合作 都說(shuō)“一個(gè)和尚打水喝,兩個(gè)和尚抬水喝,三個(gè)和尚沒(méi)水喝”,不懂得合作,團(tuán)隊(duì)就沒(méi)有凝聚力,沒(méi)有凝聚力,何談成功?沒(méi)有誰(shuí)是一個(gè)人打下江山的。 5、頭狼效應(yīng) 在人類社會(huì)的團(tuán)隊(duì)中,卻常常有一些這樣的人,自己沒(méi)有什么才能,偏偏又喜歡挑領(lǐng)導(dǎo)和老板的毛病,只會(huì)在背后說(shuō)壞話,甚至傳播謠言,造成團(tuán)隊(duì)動(dòng)蕩不安,人心浮躁的現(xiàn)象。 課程效果 課程采用目前最有效的情景模擬訓(xùn)練,將知識(shí)用身體的體驗(yàn)直接轉(zhuǎn)化成智慧,能夠讓每一位員工從“要我做”轉(zhuǎn)變成“我要做”,從企業(yè)的雇員轉(zhuǎn)變成企業(yè)的守護(hù)者 ,從職業(yè)人轉(zhuǎn)化成事業(yè)的信仰者!真正建立“企業(yè)興亡-我的責(zé)任”的主人翁意識(shí)!協(xié)助你打造讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手畏懼的卓越團(tuán)隊(duì)! 狼性的四大特點(diǎn):“貪”“殘”“野”“暴”;都應(yīng)在團(tuán)隊(duì)文化中得以再現(xiàn),那就是對(duì)工作、對(duì)事業(yè)要有“貪性”,無(wú)止境地去拼搏、探索;狼性的“殘”用在工作中,便是指對(duì)待工作中的困難要一個(gè)個(gè)地、毫不留情地把它們克服掉、消滅掉;狼性文化的“野”,便指這種在工作中、事業(yè)開(kāi)拓中不要命的拼搏精神;狼性文化中的“暴”則是指在工作的逆境中,要粗暴地對(duì)待一個(gè)又一個(gè)難關(guān),不能對(duì)難關(guān)仁慈。 一個(gè)團(tuán)隊(duì)要發(fā)展,沒(méi)有這種:貪、殘、野、暴的精神是不行的。如今的時(shí)代,是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,只有在競(jìng)爭(zhēng)中才能推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。那么,沒(méi)有這種“貪、殘、野、暴”在殘酷的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中就會(huì)被撞得頭破血流,敗下陣來(lái)。因此團(tuán)隊(duì)推崇提倡的狼性文化,就是要在浪尖上求生存,浪谷中圖發(fā)展。也只有這種狼性團(tuán)隊(duì)文化,才能在競(jìng)爭(zhēng)中生存、發(fā)展、立于不敗之地。 卡耐基的榮譽(yù) 公司成立期間與云南省演講學(xué)會(huì)建立合作關(guān)系,與云南電視臺(tái)第三頻道,湖南衛(wèi)視芒果TV等等。并將本機(jī)構(gòu)設(shè)為培訓(xùn)點(diǎn),組織部分學(xué)員參加 2014年云圖杯·圖書館與國(guó)學(xué)”第二屆全國(guó)演講大賽,2014“翡翠鳳凰杯·品味中華國(guó)學(xué)經(jīng)典”第二屆華語(yǔ)國(guó)際研究大賽,并榮獲多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),同年2015年12月聯(lián)合云南省演講學(xué)會(huì)、昆明市第一中學(xué)舉辦云南省第二屆中小學(xué)學(xué)生“卡耐基杯我心中的好老師”演講大賽。2016年“康貝兒杯.身邊的感動(dòng)”全國(guó)首屆故事演講大賽,在此平臺(tái)獲得新生的學(xué)員屢見(jiàn)不鮮。2018-2019年組織“金話筒杯比賽”,參與創(chuàng)辦“品質(zhì)人生”等欄目。