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等級 考試內容 考試題型 考試時間 課程大綱 初級 全國統(tǒng)一上機考試，主要針對薪酬管理、考勤休假管理、職工薪酬編制與表單設計、社會保險管理與申報管理、住房公積金管理與申報管理、個人所得稅計算與申報管理等財務和稅務基本知識點進行考核。 單選60題，每題1分；多選20題，每題2分?？偡?00分，60分合格。 每年舉行4次考試，時間分別為3月、6月、9月和12月（信息僅供參考，請以中國商業(yè)會計學會財稅分會發(fā)布的考試公告為準） 主要學習薪酬管理概述、考勤休假管理、職工薪酬編制與表單設計、社會保險管理與申報管理、住房公積金管理與申報管理、個人所得稅計算與申報管理等內容。 中級 全國統(tǒng)一上機考試，主要針對薪酬管理、職工薪酬在財務報表中的列報、職工薪酬個人所得稅籌劃、職工薪酬企業(yè)所得稅管理、職工薪酬預算管理和成本管理、職工薪酬的內部控制體系建設以及相關法律風險管理等基本知識點進行考核。 單選70題，每題1分；多選30題，每題2分?？偡?30分，78分合格。 主要學習薪酬管理設計、職工薪酬在財務報表中的列報、個人所得稅法、職工個稅籌劃、企業(yè)所得稅管理、企業(yè)職工薪酬的預算/成本管理、企業(yè)職工薪酬的內部控制體系建設和法律風險管理等內容。 高級 全國統(tǒng)一上機考試，考試形式為綜合案例題分析，主要從企業(yè)經營、企業(yè)戰(zhàn)略層面，針對課程相應模塊內容進行綜合分析、方案設計考核。 案例分析5題，每題30分?？偡?50分，90分合格。 每年舉行2次考試，時間分別為5月、11月（信息僅供參考，請以中國商業(yè)會計學會財稅分會發(fā)布的考試公告為準） 主要學習企業(yè)戰(zhàn)略與人力資本管理、股權激勵設計與會計政策應用、事業(yè)合伙人機制設計（含商業(yè)保險設計）、新經濟形式下的人力資本優(yōu)化、高技術企業(yè)的人力資本與財稅設計等內容。 
