濟南優(yōu)路教育TMA薪稅管理師，TMA薪稅管理師考試證書如何領??？通過薪稅管理師認證相應等級考試的考生，可以進入中國商業(yè)會計學會財稅分會官方網站(www.zgccai.com)進行證書查詢，考試成績合格者可取得相應等級證書。
TMA薪稅管理師認證介紹
一、中國商業(yè)會計學會財稅分會簡介
中國商業(yè)會計學會財稅分會(簡稱財稅分會)是中國商業(yè)會計學會的直屬分支機構，為國家培養(yǎng)順應新財稅政策發(fā)展需要的理論基礎扎實、專業(yè)技能過硬、管理思想健全的財稅人員。
財稅分會在中國商業(yè)會計學會有關方面的共同協(xié)作下，團結全國財稅研究機構、專家、學者、財稅工作者、財稅服務機構、中小微企業(yè)、個人，構建財稅服務生態(tài)圈，分享前沿、權威的財稅政策，為推動我國財稅事業(yè)穩(wěn)步、快速的發(fā)展而努力，為財稅中長期人才發(fā)展規(guī)劃及財稅人才培養(yǎng)積極貢獻力量。
二、薪稅管理師認證介紹
(一)政策背景
2016年中共中央印發(fā)了《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》指出要加快建設人才強國，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)活力。
2017年國務院印發(fā)了《“十三五”促進就業(yè)規(guī)劃》明確提出，要大力發(fā)展人力資源服務業(yè)，加強統(tǒng)籌規(guī)劃和政策引導，依托重大項目和龍頭企業(yè)，培育創(chuàng)新發(fā)展、符合市場需求的人力資源服務產業(yè)園。
《中國企業(yè)社保白皮書2018》顯示，2018我國社保不合規(guī)企業(yè)約占73%,企業(yè)社保違規(guī)現(xiàn)象較普遍。隨著新個稅的改革，“金稅三期”的強化推進，稅務機關征收社會保險后,社會保險合規(guī)將成為常態(tài)，個人所得稅的稅務稽査工作依托“金稅三期”將更加精準和規(guī)范。這對企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構、薪酬架構創(chuàng)新將提出更高的要求。
2019年1月1日，新《中華人民共和國個人所得稅法》正式實行 社會保險費和先行劃轉的非稅sr也將逐步由各級稅務機關征收。原有人力資源與財務的相關工作正在逐漸發(fā)生轉變。這對人力資源服務，會計、審計及稅務服務(國民經濟行業(yè)分類72大類商務服務業(yè))行業(yè)發(fā)展帶來全新機遇，同時新政策對企事業(yè)單位的薪酬管理工作提出更高的要求。
(二)證書前景
報考條件
薪稅管理師認證報考專業(yè)要求不限，任何專業(yè)都可以報考薪稅管理師。滿足下列條件之一者即可報考相對應職業(yè)資格的考試。
| 初級薪稅管理師 | 中級薪稅管理師 | 高級薪稅管理師 |
| 具備國家教育部門認可的高中畢業(yè)（含高中、中專、職高和技校）及以上學歷，有志于從事基礎薪稅管理工作人員可報考 | 1)取得大專學歷并從事本職業(yè)或相關職業(yè)滿3年 (2)取得大學本科學歷并從事本職業(yè)或相關職業(yè)滿2年 (3)取得碩士學位或研究生及以上學歷證書可直接報考 (4)取得初級薪稅管理師證書并從事本職業(yè)或相關職業(yè)滿1年可申報中級薪稅管理師 | (1)取得大專學歷滿8年，在企事業(yè)單位從事高級管理工作 (2)取得大學本科學歷滿6年，在企事業(yè)單位從事高級管理工作 (3)取得碩士學位或研究生及以上學歷滿3年，在企事業(yè)單位從事高級管理工作 (3)取得中級薪稅管理師證書并從事本職業(yè)或相關職業(yè)滿3年可申報高級薪稅管理師 |
報名流程
1. 采用網上注冊基本報名信息，線上進行資料審核及繳納考試費用的模式。網上報名系統(tǒng)包括網上注冊基本報名信息、網上打印準考證、網上成績查詢、網上證書查詢、證書管理等考生服務功能。
報名時間：
初/中級薪稅管理師：2月；5月；8月；11月
高級薪稅管理師：上半年4月；下半年10月
具體報名時間以報名通知為準
2、考務費收費標準：
初/中級：考務費 200元/人/次。
高級：考務費 300元/人/次。
資料審核通過后在報名網站進行繳費，繳費成功即報名成功。
3、準考證打印時間：考前一周打印準考證，打印準考試地址：http://exam.zgccai.com/
考試內容
初級薪稅管理師：
考試內容：
初級薪稅管理師實行全國統(tǒng)一上機考試，主要針對薪酬管理、考勤休假管理、職工薪酬編制與表單設計、社會保險管理與申報管理、住房公積金管理與申報管理、個人所得稅計算與申報管理等財務和稅務基本知識點進行考核。
課程包含：
第1章 薪酬管理概述
第2章 考勤休假管理
第3章 職工薪酬編制與表單設計
第4章 社會保險管理與申報管理
第5章 住房公積金管理與申報管理
第6章 個人所得稅計算與申報管理
中級薪稅管理師：
考試內容：
中級薪稅管理師實行全國統(tǒng)一上機考試，主要針對薪酬管理、職工薪酬在財務報表中的列報、職工薪酬個人所得稅籌劃、職工薪酬企業(yè)所得稅管理、職工薪酬預算管理和成本管理、職工薪酬的內部控制體系建設以及相關法律風險管理等基本知識點進行考核。
課程包含：
第1章 薪酬管理設計的基本原理
第2章 企業(yè)職工薪酬在財務報表中的列報
第3章 個人所得稅法
第4章 職工薪酬個人所得稅籌劃
第5章 職工薪酬的企業(yè)所得稅管理
第6章 企業(yè)職工薪酬的預算管理
第7章 企業(yè)職工薪酬的成本管理
第8章 企業(yè)職工薪酬的內部控制體系建設
第9章 企業(yè)職工薪酬的法律風險管理
高級薪稅管理師：
考試內容：
高級薪稅管理師實行全國統(tǒng)一上機考試，考試形式為綜合案例題分析，主要從企業(yè)經營、企業(yè)戰(zhàn)略層面，針對課程相應模塊內容進行綜合分析、方案設計考核
課程包含：
第1章 企業(yè)戰(zhàn)略與人力資本管理
第2章 股權激勵設計與會計政策應用
第3章 事業(yè)合伙人機制設計（含商業(yè)保險設計）
第4章 新經濟形式下的人力資本優(yōu)化
第5章 高技術企業(yè)的人力資本與財稅設計
考試形式
第三方無紙化考試。
一、考試時長及合格標準
初級薪稅管理師
考試時長：120分鐘 ，合格標準：60分
中級薪稅管理師
考試時長：150分鐘，合格標準：78分
高級薪稅管理師
考試時長：180分鐘，合格標準：90分
二、考試題型
證書說明
一、證書用途
薪稅管理師認證分為三級：
1、初級薪稅管理師認證
解決能干、干對的操作性問題，致力于幫助人力資源及其相關崗位的基礎性工作者掌握關于薪酬管理、社會保險、住房公積金和個人所得稅的基本知識，并具備與薪稅管理工作相關的基本工作技能。
2、中級薪稅管理師認證
解決薪酬管理體系設計和薪酬稅務管理等核心問題。致力于幫助中層薪酬管理人員具備薪酬設計、薪酬稅務規(guī)劃方案設計、薪酬政策制定，薪酬預算管理、薪酬成本控制等專業(yè)勝任能力。
3、高級薪稅管理師認證
解決企業(yè)競爭戰(zhàn)略實施與落地過程中的人力資源核心議題。致力于幫助企業(yè)高層管理者具備獨立操作復雜薪酬設計及規(guī)劃、優(yōu)化企業(yè)人力成本方案、制定企業(yè)人力資源戰(zhàn)略和稅務戰(zhàn)略實施方案等專業(yè)勝任能力。
二、項目背景
2016年中共中央印發(fā)了《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》指出要加快建設人才強國，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)活力。
2017年國務院印發(fā)了《“十三五”促進就業(yè)規(guī)劃》明確提出，要大力發(fā)展人力資源服務業(yè)，加強統(tǒng)籌規(guī)劃和政策引導，依托重大項目和龍頭企業(yè)，培育創(chuàng)新發(fā)展、符合市場需求的人力資源服務產業(yè)園。
《中國企業(yè)社保白皮書2018》顯示，2018我國社保不合規(guī)企業(yè)約占73%,企業(yè)社保違規(guī)現(xiàn)象較普遍。隨著新個稅的改革，“金稅三期”的強化推進，稅務機關征收社會保險后,社會保險合規(guī)將成為常態(tài)，個人所得稅的稅務稽査工作依托“金稅三期”將更加精準和規(guī)范。這對企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構、薪酬架構創(chuàng)新將提出更高的要求。
2019年1月1日，新《中華人民共和國個人所得稅法》正式實行 社會保險費和先行劃轉的非稅sr也將逐步由各級稅務機關征收。原有人力資源與財務的相關工作正在逐漸發(fā)生轉變。這對人力資源服務，會計、審計及稅務服務(國民經濟行業(yè)分類72大類商務服務業(yè))行業(yè)發(fā)展帶來全新機遇，同時新政策對企事業(yè)單位的薪酬管理工作提出更高的要求。
三、證書發(fā)放
通過薪稅管理師認證相應等級考試的考生，可以進入中國商業(yè)會計學會財稅分會官方網站(www.zgccai.com)進行證書查詢，考試成績合格者可取得相應等級證書。
四、證書樣本：
