一、IT工程師：職場中的常青樹

新酬水平：nx10萬---30萬元職業(yè)

前景：作為職場中的常青樹-----IT工程師仍將是2018年才市上的熱點，據(jù)專家分析，在該行業(yè)的迅速發(fā)展下，此類人才將呈兩極分化趨勢，而高端軟件工程師和符合型人才是2018年職場中的寵兒。

二、報關(guān)員：需求倍增

新酬水平：熟練掌握報送流程的從業(yè)人員平均都保持8000元左右的水平。

職業(yè)前景：未來幾年內(nèi)，就業(yè)市場對報關(guān)員的需求將有數(shù)十倍的增長，報關(guān)員的薪資樟幅一般在年10%---20%之間。

三、融資/資本運作：經(jīng)驗是本錢

新酬水平：此類高端金融人才屬職場金領(lǐng)一族，月薪少則6000元，多則30000元不等。

職業(yè)前景：融資工作經(jīng)驗是此類人才的就業(yè)本錢，尤其是具有跨國公司融資工作經(jīng)驗并熟悉大型金融機構(gòu)的融資業(yè)務(wù)，有較強團隊管理和外語交流能力的從業(yè)者更是俏中之俏。

四、職教老師：發(fā)展跟著特色走

薪酬水平：目前總體新酬水平不低，尤其是在一些特色的職業(yè)學(xué)校，優(yōu)秀的職業(yè)教育老師月薪超過7000元。

職業(yè)前景：職場對掌握某一項具體技能的實用型人才需求較旺，這就刺激了職業(yè)教育的發(fā)展。未來有豐富教學(xué)經(jīng)驗的職業(yè)學(xué)院教師發(fā)展空間十分寬廣。

五、物流經(jīng)理/專員：薪酬不低

薪酬水平：物流經(jīng)理的平均nx在7萬元左右。

職業(yè)前景：我國正處于物流人才需求的高峰期，在未來7至10年內(nèi)，國內(nèi)物流業(yè)中高級人才嚴重匱乏，可以預(yù)計，物流行業(yè)的高端人才將非常熱門且緊缺。

六、高級導(dǎo)游：需求高漲

薪酬水平：年度底薪3萬-5萬元。

職業(yè)前景：隨著北京奧運會、上海世博會的申辦成功，中國的國際化開發(fā)哪個式旅游概念已經(jīng)形成，旅游業(yè)正朝著世界先進水平迅速發(fā)展，對人才，尤其是高級導(dǎo)游的需求空前高漲。