人力資源管理證報名時間

據(jù)了解，2022年人力資源管理師由各地組織考試，所以考試報名時間、考試次數(shù)等各地不一。根據(jù)歷年人力資源管理師考試報名時間可知，人力資源管理師上半年報名時間一般在3-4月份，部分地區(qū)早一些，會在1月份進行報名5月考試；下半年報名時間一般在8月-10月，11月考試。

2021年四川人力資源證報考條件

考試設(shè)置四個級別：初級、中級、副高級、高級、正高級人力資源管理師。目前初級和中級人力資源管理師職稱實行以考代評的方式，只要符合條件可以直接跨級別報考中級。

助理人力資源管理師(初級職稱)

具備國家教育部門認可的高中(含高中、中專、職高、技校，下同)以上學(xué)歷，均可報名參加初級人力資源管理師職稱考試。

人力資源管理師(中級職稱)

1.高中學(xué)歷+初級人力資源管理師職稱+10年工作經(jīng)驗

2.大專學(xué)歷+6年工作經(jīng)驗

3.本科學(xué)歷+4年工作經(jīng)驗

4.第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)+2年工作經(jīng)驗

5.碩士學(xué)位+1年工作經(jīng)驗

6.博士學(xué)位

人力資源管理師考試備考建議：

1、做題的方式，不要遇到不會做的題就去翻書，不會做的，可以做標(biāo)記，先一次性把題目做完。

2、核對答案后的理解，做完練習(xí)核對答案后，還有最重要的一步就是去翻書，把相關(guān)的內(nèi)容再看幾遍，如果這個題目換一種面孔出現(xiàn)，你是不是還能答對。人都是有慣性思維的，做錯了的題目，如果只是對了一下正確答案，下次遇到了，一般還是會選錯的。

3、核對答案的方式，在核對答案時，對于錯的我們當(dāng)然會重點關(guān)注分析原因，但對答對的題目，自己心里也要有數(shù)，知道是真的會做，還是因為運氣好選對的，如果是后者，也應(yīng)對涉及知識點重新理解，不要因為答對了就忽視略過。

每年的理論考試，至少會有10%的原題，就是以前考過的題目，當(dāng)然不一定是一模一樣，但都是換湯不換藥，有的是多選題換成單選題，有的是選項做了調(diào)整，這就是為什么要這樣來做題。

做練習(xí)的同時，還要抽時間記憶重點，記憶重點主要是用來應(yīng)對技能題目的，因為技能題目是需要自己一個字一個字寫的，沒有可參考的內(nèi)容。