培訓(xùn):會計實(shí)操、會計職稱、注冊會計師
1.影響管理會計在現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營中有效應(yīng)用的外部因素
管理會計理論研究和現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營的實(shí)際需求不相適應(yīng)現(xiàn)階段,中國的經(jīng)濟(jì)正迅猛向前發(fā)展,但是我國與管理會計有關(guān)的理論研究與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求不協(xié)調(diào)。
主要有下面這些表現(xiàn):第一,沒有統(tǒng)一規(guī)范的管理會計基礎(chǔ)教育,找到能與不同文化層次相協(xié)調(diào)的管理會計教材十分困難。這樣一來,讓人們了解和掌握它都很困難,就更不用說普及和應(yīng)用了。
第二,知識過于陳舊,理論與實(shí)際不符,可操作性不強(qiáng)。目前對于管理會計的理論研究仍然局限在對西方國家的情況進(jìn)行翻譯與簡單介紹,并沒有根據(jù)我國企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況,也沒找到與我國企業(yè)目前的實(shí)際情況相符的方法和體系。
第三,沒能及時的總結(jié)和提高實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在本世紀(jì)70年代末管理會計理論才開始傳入我國,國內(nèi)企業(yè)才開始應(yīng)用管理會計制度,部分企業(yè)取得了明顯成效,然而因?yàn)槲覈鴽]有及時的總結(jié)和提高經(jīng)驗(yàn),更沒有及時采取推廣該制度的措施,才導(dǎo)致我國目前在企業(yè)中應(yīng)用管理會計制度少之又少。
2.缺乏健全的管理會計體系與現(xiàn)代企業(yè)制度
因?yàn)槲覈F(xiàn)在仍未有一套完善的管理會計體系,缺乏良好的客觀條件,我國企業(yè)之所以很難有效地應(yīng)用管理會計制度,主要是因?yàn)槿狈ο鄳?yīng)的人才。
假如我國擁有不但能夠熟練掌握理論知識,而且具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的管理會計的人才,肯定可以積極促進(jìn)管理會計迅速地在企業(yè)中得到推廣。
現(xiàn)階段,國內(nèi)現(xiàn)代企業(yè)在制度改革中仍然具有很多問題,導(dǎo)致企業(yè)決策者在制定決策方案時比較重視社會與行政等外在因素,從而忽視了管理會計提供的很多有效信息,致使管理會計制度很難在企業(yè)中得到普遍應(yīng)用。
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