近日，國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺——24365校園招聘服務(wù)再推出“2023屆全國高校畢業(yè)研究生專場網(wǎng)上招聘月”、“‘一帶一路’區(qū)域面向高校畢業(yè)生網(wǎng)上招聘會”、“重點領(lǐng)域企業(yè)面向2023屆高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘會”等活動。

來源：國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺——24365校園招聘服務(wù)網(wǎng)站

重點領(lǐng)域企業(yè)面向2023屆高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘會

為推動高校畢業(yè)生服務(wù)國家戰(zhàn)略，引導(dǎo)畢業(yè)生到國家重點領(lǐng)域和新興領(lǐng)域就業(yè)，教育部高校學(xué)生司、教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心于2022年12月20日至2023年1月20日舉辦“重點領(lǐng)域企業(yè)面向2023屆高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘會”。

本次招聘會以線上方式開展，截至目前，招聘近1萬人。

參會鏈接：

https://www.ncss.cn/student/jobfair/fairdetails.html?fairId=3EW6uMKwKCMYmDGy6RxJmV

2023屆全國高校畢業(yè)研究生專場網(wǎng)上招聘月

2022年12月26日至2023年1月26日，教育部高校學(xué)生司、教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心舉辦“2023屆全國高校畢業(yè)研究生專場網(wǎng)上招聘月”活動，為首批2023屆研究生畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。

本次招聘會以線上方式開展，截至目前，約500家單位報名參會，招聘近1萬人。

參會鏈接：

https://www.ncss.cn/student/jobfair/fairdetails.html?fairId=5QWAG31Fmnq9Neqv2ScxeK

“一帶一路”區(qū)域面向高校畢業(yè)生網(wǎng)上招聘會

2022年12月23日至2023年1月23日，教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心舉辦“‘一帶一路’區(qū)域面向高校畢業(yè)生網(wǎng)上招聘會”，助推國家“一帶一路”經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生奔赴國家經(jīng)濟主戰(zhàn)場就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為區(qū)域內(nèi)用人單位提供高質(zhì)量人才服務(wù)。

本次招聘會以線上方式開展，截至目前，200余家單位報名參會，招聘1.6萬余人。

參會鏈接：

https://www.ncss.cn/student/jobfair/fairdetails.html?fairId=2Rs2tewZXV7AwYuVkBr4qp

拓展閱讀：參加網(wǎng)絡(luò)招聘會的注意事項

1.看招聘信息是否真實合法

《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》要求：

用人單位向人力資源服務(wù)機構(gòu)提供的單位基本情況、招聘人數(shù)、招聘條件、用工類型、工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、基本勞動報酬等網(wǎng)絡(luò)招聘信息，應(yīng)當(dāng)合法、真實，不得含有民族、種族、性別、宗教信仰等方面的歧視性內(nèi)容。

從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立完備的網(wǎng)絡(luò)招聘信息管理制度，依法對用人單位所提供材料的真實性、合法性進行審查。遇到招聘信息過于簡單、含糊其辭的情況需要當(dāng)心！

盡量通過多種渠道核實情況、辨別真?zhèn)沃?jǐn)防亂收費，保護個人信息有些招聘機構(gòu)打著報名費、培訓(xùn)費、押金等名目要求求職者先交錢再求職甚至扣押身份證、畢業(yè)證等重要證件注意！這些行為全都不合法！

《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》要求：

從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，不得以欺詐、暴力、脅迫或者其他不正當(dāng)手段，牟取不正當(dāng)利益。

從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)，不得向勞動者收取押金，應(yīng)當(dāng)明示其服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)等事項。

人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)用戶信息保護制度，不得泄露、篡改、毀損或者非法出售、非法向他人提供其收集的個人公民身份號碼、年齡、性別、住址、聯(lián)系方式和用人單位經(jīng)營狀況等信息。

2.保護自己合法權(quán)益

《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》要求：

從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、誠實信用的原則，履行網(wǎng)絡(luò)安全和信息保護等義務(wù)，承擔(dān)服務(wù)質(zhì)量責(zé)任，接受政府和社會的監(jiān)督。

從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)有關(guān)投訴、舉報制度，健全便捷有效的投訴、舉報機制，公開有效的聯(lián)系方式，及時受理并處理有關(guān)投訴、舉報。

網(wǎng)絡(luò)求職者在選擇網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)機構(gòu)時，可先查詢該機構(gòu)是否被評為國家級或省、市級人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)，誠信服務(wù)示范機構(gòu)往往具有較好的信譽；

在網(wǎng)絡(luò)平臺注冊個人賬號時，要認(rèn)真閱讀相關(guān)*，關(guān)注有關(guān)權(quán)利和義務(wù)、免責(zé)條款等*內(nèi)容，不隨意主動公開個人有關(guān)信息；

當(dāng)合法權(quán)益受到侵害時，應(yīng)第一時間保留證據(jù)，根據(jù)具體情形，及時向網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)機構(gòu)或人社、工信、網(wǎng)信、公安等部門舉報投訴或報案。

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