IT行業(yè)人才需求量大，并且IT行業(yè)從業(yè)方向也廣，開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維等多種方向選擇，面試求職更受歡迎，在這種環(huán)境下，得到一份面試/入職的機(jī)會(huì)，就容易讓人頭腦發(fā)熱，從而讓自己掉入各種“坑”...下面是北大青鳥的小編為大家整理的“IT行業(yè)的面試常見問題有哪些？”相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。

1、介紹一下你自己

這是面試一開始也是最常出現(xiàn)的問答之一，以下是如何處理這個(gè)問題的原則：保持專業(yè)，突出自己的技能，取得的一下成果；無需共享過多的個(gè)人詳細(xì)信息，表明自己的職業(yè)生涯規(guī)劃或當(dāng)前的工作方式；適當(dāng)闡述之前所做工作或?qū)I(yè)，結(jié)束/開始原因。

2、你了解我們公司嗎？

這個(gè)問題是最常見的練習(xí)問題之一，面試初期很可能面試官一開始就會(huì)這樣問，尤其是在電話或者是線上面試時(shí)。

當(dāng)面試官問道“你了解我們公司嗎？”時(shí)，你的主要目標(biāo)是展示。提前做好功課，例如在他們的網(wǎng)站、公眾號(hào)、或者百度上了解研究面試公司，并且了解他們所處的行業(yè)、產(chǎn)品、盈利模式、公司規(guī)模等問題，回答中就表明自己的態(tài)度，最好不要說不知道，或者是絲毫沒有準(zhǔn)備。

3、你為什么申請(qǐng)這個(gè)職位？

當(dāng)面試官問道“你為什么申請(qǐng)這個(gè)職位？”時(shí)，說出公司發(fā)展軌跡或者主打產(chǎn)品表明與自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃契合，遠(yuǎn)離消極和抱怨，不要詆毀你現(xiàn)在的公司或老板，專注于你正在面試的公司的積極因素，讓他們覺得你有特殊原因?qū)λ麄兏信d趣。

4、告訴我們您在前份工作之中學(xué)到了什么？

這個(gè)問題專注于那些與工作、IT行業(yè)相關(guān)的具體技術(shù)挑戰(zhàn)，并且要回答出如何克服障礙、你如何學(xué)習(xí)到經(jīng)驗(yàn)，如何利用周圍的資源取得積極成果！分享您從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)到的知識(shí)。你是否運(yùn)用了在職業(yè)生涯中幫助過你的知識(shí)？

5、你有什么要問我的嗎？

如果你沒有向面試你的每個(gè)人提出好問題，你就不太可能被錄用，先不用詢問薪資問題，可先問有關(guān)工作、培訓(xùn)、公司的總體方向等，再引出工資、福利、休假的問題，這樣也不會(huì)顯得過分突兀。適當(dāng)?shù)脑儐柟?、團(tuán)隊(duì)，因?yàn)檫@是要落實(shí)到后期具體工作的事情。

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