情系白山松水逐夢成長成才

當(dāng)日，吉林省委主要負責(zé)人攜有關(guān)部門負責(zé)人及各大高校負責(zé)人，現(xiàn)場向用人單位和大學(xué)生講解吉林省引才留才的政策，并解疑答惑，還推薦了大量在吉林成功創(chuàng)業(yè)的案例。

吉林省政府有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2021年，高校畢業(yè)生留吉超過了9萬人，占比達53.9%。去年，達11.8萬人，增長了17.7%。

3月24日，“創(chuàng)業(yè)奮斗‘就’在吉林”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)展示交流活動暨大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)座談會現(xiàn)場。新華網(wǎng)發(fā)

據(jù)了解，2022年，吉林省招聘行動密集開展，從“大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動”“筑夢青春、揚帆起航”高校畢業(yè)生專場招聘會，到“吉聚人才”云招聘等系列專項活動，全年開展線上線下招聘活動655場，1.5萬家企業(yè)參與活動，發(fā)布招聘崗位21.7萬個。

2023年，“吉聚人才 ‘就’在吉林”2023年吉林省大學(xué)生公益人才招聘會、長春市百萬大學(xué)生留長工程、萬千企業(yè)人才服務(wù)提升工程“五優(yōu)”服務(wù)進校園春季等一系列活動聯(lián)動發(fā)力，奏響了人才與吉林大地“雙向奔赴”的動人樂章。

吉林大學(xué)黨委書記姜治瑩表示，今年3月以來，吉林大學(xué)已舉辦專場招聘會303場，發(fā)布招聘快訊697條，共提供省內(nèi)就業(yè)崗位2.1萬個。

發(fā)布新政 真心誠意“聚人才”

來自黑龍江省雞西市的王常態(tài)是吉林大學(xué)汽車工程學(xué)院2020級碩士研究生，他說：“我前段時間就和中國一汽研發(fā)中心成功*啦。”對于他生活、學(xué)習(xí)了七年的地方，他說：“其實整個吉林省的就業(yè)環(huán)境和人才政策是相當(dāng)好的，我在雙選會現(xiàn)場看到省內(nèi)各企業(yè)對學(xué)生加入的熱切期望。”王常態(tài)表示，汽車是傳統(tǒng)大眾消費品，百姓對它的需求是不會停止的，而吉林省擁有中國體量第一的中國一汽，與他的專業(yè)相當(dāng)對口，“希望以后能在中國一汽繼續(xù)我的研究生涯，為汽車工程和中國的汽車行業(yè)做出自己的努力”。

為了更好地把“人才優(yōu)勢”轉(zhuǎn)化為“發(fā)展優(yōu)勢”，近年來，吉林堅持黨管人才原則，圍繞人才引、育、留、用，高質(zhì)量造就新時代人才隊伍。吉林省人才資源總量，已經(jīng)由2010年的178.2萬人增長至2020年的239.2萬人。人才隊伍建設(shè)不斷提速，推動著一系列科技創(chuàng)新成果紛紛涌現(xiàn)，科技創(chuàng)新支撐引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展的第一動力更加強勁。

3月24日，“萬企進校園”吉林大學(xué)2023屆畢業(yè)生春季雙選會現(xiàn)場。新華網(wǎng)發(fā)

一項項政策、一個個舉措，滿滿的誠意，殷殷的期望。

“我來自吉林通化，非常熱愛吉林這片沃土。在聽完去年的宣講會之后，我更加堅定留在家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的信念，家鄉(xiāng)的發(fā)展大有可為。于是我參加了選調(diào)生考試，現(xiàn)在已經(jīng)跟延邊州簽訂*。”來自吉林大學(xué)哲學(xué)社會學(xué)院2021級學(xué)生王雨淇是通化人，談到為何要留在吉林省內(nèi)發(fā)展時，她認為吉林省為高校畢業(yè)生創(chuàng)造的就業(yè)機會和各種人才政策給當(dāng)代大學(xué)生提供了更多的選擇和方向。

2023年，吉林省將落實好人才政策3.0版，多元化推進落實高層次人才sr倍增計劃，完善人才激勵政策配套細則。制定汽車、醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)專項人才支持政策。叫響“創(chuàng)業(yè)有你、就在吉林”“奮斗有我、就在吉林”，實施“吉人回鄉(xiāng)”工程。高標(biāo)準建設(shè)“長春人才創(chuàng)新港”等平臺，推動人才活力持續(xù)迸發(fā)。有了政策支持，將吸引越來越多的高端人才來到吉林、建設(shè)吉林。

3月24日，“萬企進校園”吉林大學(xué)2023屆畢業(yè)生春季雙選會現(xiàn)場，學(xué)生與用人單位洽談中。新華網(wǎng)發(fā)

訪企拓崗全力以赴留人才

為了讓高校畢業(yè)生留在省內(nèi)就業(yè)，政府上門對接就業(yè)信息、高校與企業(yè)深度融合，部分企業(yè)拿出了更多優(yōu)質(zhì)崗位，讓畢業(yè)生感受到誠意、熱情和機遇。

“近年來，吉林省委省政府不斷優(yōu)化人才政策，持續(xù)完善人才供需對接機制，為中國一汽等在吉企業(yè)引才、用才、留才提供了堅實的支撐。中國一汽將堅決扛起經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任，助力吉林省打造世界級汽車產(chǎn)業(yè)集群和人才創(chuàng)新高地，不斷培育新時代吉林就業(yè)創(chuàng)業(yè)的熱土。”中國一汽黨委常委、副總經(jīng)理梁貴友說。

3月24日，“萬企進校園”吉林大學(xué)2023屆畢業(yè)生春季雙選會1號館現(xiàn)場。新華網(wǎng)發(fā)

2017年以來，中國一汽引進各類人才26518人，其中高校畢業(yè)生9089名，吉林籍約占40%。2017年到2022年，每年招收高校畢業(yè)生1500人左右，吉林大學(xué)占比30%，職業(yè)院校畢業(yè)生10876人，吉林籍約占了80%，域外引進社會成熟人才6553人，與吉林大學(xué)、東北師范大學(xué)共建紅旗學(xué)院，定向培養(yǎng)294名行業(yè)緊缺人才。

今年，中國一汽將計劃投放招聘崗位5300個，其中招聘高校畢業(yè)生超過2900人，繼續(xù)加強與吉林大學(xué)等高校的聯(lián)合辦學(xué)，持續(xù)建設(shè)紅旗學(xué)院，深入推進工程碩博士培養(yǎng)項目，前瞻儲備，共同培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高精尖缺人才，強化人才供需精準對接。

*文章素材來源于新華社客戶端、吉林教育，經(jīng)小編整理后發(fā)布，僅供學(xué)習(xí)交流之用。如涉及侵權(quán)，請及時與我們聯(lián)系。