湖北2024年公務(wù)員筆試時(shí)間安排在3-16日-3月17日，通過(guò)筆試，并且資格復(fù)審合格人員可以參加面試。

筆試

（一）筆試科目

報(bào)考面向村（社區(qū)）干部考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員職位的，只參加綜合知識(shí)測(cè)試一科考試。其他職位均須參加行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科考試。報(bào)考公安機(jī)關(guān)職位的人員，還需參加公安專業(yè)科目考試。筆試有關(guān)要求詳見(jiàn)考試大綱。

（二）筆試時(shí)間

3月16日上午 9∶00-11∶00  行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

3月16日下午14∶00-16∶30  申論

3月17日上午 9∶00-11∶00  公安專業(yè)科目

3月17日上午 9∶00-12∶00  綜合知識(shí)測(cè)試

報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。根據(jù)考試報(bào)名等情況，將在各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)設(shè)置考點(diǎn)。

（三）查詢成績(jī)

筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線，在筆試閱卷結(jié)束后登錄湖北省人事考試網(wǎng)查詢，相關(guān)違規(guī)違紀(jì)信息在查詢分?jǐn)?shù)界面一并告知。對(duì)享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜政策的縣（市、區(qū)）職位，在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時(shí)予以傾斜。

資格復(fù)審

面試和專業(yè)測(cè)試前，達(dá)到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的職位，組織資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的多計(jì)劃職位，按核減后的職位計(jì)劃數(shù)組織資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單由招錄機(jī)關(guān)按照職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例，依據(jù)筆試折算成績(jī)從高到低的順序確定。

凡放棄資格復(fù)審，或有關(guān)材料信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，由招錄機(jī)關(guān)取消面試資格，并在同職位通過(guò)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試折算成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審后，對(duì)達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的職位，除經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)審核同意開(kāi)考的享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜政策的縣（市、區(qū)）、緊缺專業(yè)人才、基層“招人難”地區(qū)等職位外，一律取消、合并或按比例核減招錄計(jì)劃。

專業(yè)測(cè)試

部分需要進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的職位，專業(yè)測(cè)試設(shè)置情況及相關(guān)事項(xiàng)將在湖北省人事考試網(wǎng)公布。

面試

（一）參加面試

資格復(fù)審合格人員參加面試。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的，該職位可正常開(kāi)考。對(duì)只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績(jī)達(dá)到本場(chǎng)考試（同一考官組、同一面試題本）平均分以上的，方可列為體檢、考察對(duì)象。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（二）綜合成績(jī)折算

綜合成績(jī)采用百分制折算。

公安機(jī)關(guān)職位，綜合成績(jī)=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×0.4+申論成績(jī)×0.3+公安專業(yè)科目成績(jī)×0.3）×0.5+面試成績(jī)×0.5。

面向村（社區(qū)）干部考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員職位，綜合成績(jī)=綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)×0.5 +面試成績(jī)×0.5。

其他職位：

不組織專業(yè)測(cè)試的，綜合成績(jī)=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×0.55+申論成績(jī)×0.45）×0.5 +面試成績(jī)×0.5。

組織專業(yè)測(cè)試的，綜合成績(jī)=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×0.55+申論成績(jī)×0.45）×0.4+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.2+面試成績(jī)×0.4。

體能測(cè)評(píng)

報(bào)考公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄機(jī)關(guān)、強(qiáng)制戒毒機(jī)關(guān)人民警察職位的人員，面試結(jié)束后需參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）執(zhí)行，體能測(cè)評(píng)三個(gè)項(xiàng)目中，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不合格人員不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。每項(xiàng)體能測(cè)評(píng)成績(jī)由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)?？忌话匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視作放棄體能測(cè)評(píng)資格。

體檢和考察

體檢、考察人選根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序確定。面向村（社區(qū)）干部考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員的職位按計(jì)劃錄用人數(shù)1∶1.5差額確定，其他職位按職位公告要求確定。

（一）組織體檢

體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。報(bào)考公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄機(jī)關(guān)、強(qiáng)制戒毒機(jī)關(guān)人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察等職位，還須符合《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）對(duì)身體條件的要求，《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢?？忌话匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

（二）組織考察

考察前，考生提交個(gè)人自傳（1500字左右），考察組結(jié)合個(gè)人自傳，通過(guò)實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察對(duì)象面談等方法，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整?？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。

體檢、考察可同步組織實(shí)施，因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額，由招錄機(jī)關(guān)根據(jù)需要確定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，由招錄機(jī)關(guān)報(bào)公務(wù)員主管部門(mén)同意后，可在報(bào)考同職位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

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