問:貴陽優(yōu)路教育健康管理師培訓怎么樣?
答:優(yōu)路教育現(xiàn)已成為集互聯(lián)網(wǎng)教學、面授教學、融合式教學、學習平臺及應用研發(fā)、圖書教材出版發(fā)行于一體的大型知識服務實體,已在全國30個省市自治區(qū)開設了近300家直營分校,1000余名行業(yè)優(yōu)選專業(yè)課程研發(fā)人員及老師,是一家專注于建工、消安、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經(jīng)領域輔導培訓的綜合性教育服務機構。
傳統(tǒng)機構
各級社區(qū)醫(yī)院,疾控中心;街道、鄉(xiāng)村行政管理部門;企事業(yè)單位、學校衛(wèi)生醫(yī)療機構;健康類產品公司;保險公司等。
新興產業(yè)
健康管理公司;醫(yī)院體檢中心;健康咨詢中心;康體中心、俱樂部健康養(yǎng)生會所等。
自主創(chuàng)業(yè)
私人健康顧問、私人保健醫(yī)生、私人健康管理師;社區(qū)健康管理工作室等。
精品導學
分析健康管理師政策背景、市場前景,幫助考生認清行業(yè)形勢,積極投入備考。
考點精講
精細化系統(tǒng)梳理教材考點,深度剖析教材重難點、易錯易混淆點。
核心考點直播
定期進行專項考點直播課,一節(jié)課解決一個考試重點問題,深化所學內容。
精練習題
與精講相結合,按章節(jié)練習強化考點,做到學練結合,強化鞏固。
強化沖刺
提煉教材重要考點,濃縮總結歷年高頻考點,減輕學員的記憶負擔。
考前點題
以考前直播的形式,講解2套模擬試卷,幫助考生快速查漏補缺。
01享有高額培訓補貼
取得健康管理師(三級)執(zhí)業(yè)證書的人員,可到當?shù)厝松缇诸I取1500-2000元的職業(yè)技能補助金。(數(shù)據(jù)來源:網(wǎng)絡,具體金額以各地實際情況為準)
02享有落戶積分優(yōu)惠
以杭州市為例,健康管理師三級證書相當于高級工,可加40積分,一級證書可加80積分。(數(shù)據(jù)來源:網(wǎng)絡,僅供參考)
03薪資待遇優(yōu)厚
全國健康管理師月均薪資為4296元,其中4.5K-6k薪資范圍占比34.0%,北京地區(qū)月均薪資在8500左右。從業(yè)越久nx越高。
14年品牌保障
14年深耕職業(yè)教育培訓,一步一個腳印,有一種效果叫學員口碑相傳;
家門口放心機構
200+分校在全國落地生根,作為家門口放心的知識服務機構,學習不用東奔西跑。
300+教研匠心研發(fā)
專職教研300余名,匠心打造產品和服務,緊跟考情緊貼命題,專業(yè)答疑不過夜。
年服務500000人次
年服務學員500000人次,就業(yè)學員遍布全國各地
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