自考學歷就業(yè)情況怎么樣？高等教育自學考試是我國高等教育的重要組成部分。是個人自學、社會助學和國家考試相結合的，有中國特色的高等教育形式。那么自考之后的就業(yè)情況怎么樣呢？我們一起來看下

自考學歷對就業(yè)的影響

1、自考文憑是找工作的敲門磚

公司在招聘人才時，學歷往往是他們的第一著眼點。學歷不夠，往往在招聘的第一關就會被pass掉。

但是再參加高考肯定是不現實的，那么，自考學歷在此時無疑就成為了你找工作的一塊敲門磚。

2、自考文憑讓你擁有更多的就業(yè)機會

學歷越高所擁有的就業(yè)機會越多，反之如果學歷低無形之中必然會喪失許多理想的工作機會。

自考比起統(tǒng)招可能弱一些，但是整體社會認可度和含金量是除統(tǒng)招學歷外最高的，而且也是我們可選擇的最佳方案盡管比不了統(tǒng)招但是也是會有很多機會的。

3、自考文憑讓你在職業(yè)上更成功

有句話叫，學歷低不一定過得不好，但是學歷高一定過得還可以。

高學歷并不代表事業(yè)一定能成功，許多沒有學歷的人一樣創(chuàng)業(yè)很成功，但那畢竟是少數。

事實上，當今社會的一個普遍現象就是：學歷越高，工作機會就越多，上升空間也越大，發(fā)展速度也越快。

4、自考文憑可以讓你擁有更多加薪的機會

據調查，文憑和工資都是相匹配的，且高文憑升值的速度會更快。

我國國家機關和事業(yè)單位以及一些國企基本都是按照學歷定工資，本科工資比?？乒べY高一檔次，一些較規(guī)范的企業(yè)也是按學歷定工資。

而在漲工資方面，自考文憑和普通本科基本一致，無疑會擁有更多升職加薪的機會。

5、自考文憑可以讓你擁有更多升值的機會

許多單位提拔干部、競選領導基本條件都是本科以上學歷。即使自己完全可以勝任，但要是文憑不夠，你還是沒有競選資格，就只能看著機會與自己失之交臂。而作為高含金量的自考學歷，無疑就是你的最佳選擇了。

6、自考文憑讓你遠離下崗失業(yè)

學歷的要求是人事改革的重點，當企業(yè)發(fā)展越來越好，要轉型改革的時候，高學歷人員自然比低學歷人員要有優(yōu)勢。

而高學歷人員越多，低學歷人員無疑就將面臨下崗失業(yè)的風險，這個時候，自考學歷的用處也就極大地顯現出來了。

7、自考文憑可以考取職稱

一方面：如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，在評定高級職稱時，學歷低的基本沒有機會。而自考文憑在考取職稱方面完全無阻礙，考取職稱可以讓自身提高一個檔次，獲取擔任主管領導的機會。

自考就業(yè)的心態(tài)

隨著高校的擴招和下崗失業(yè)人員的增多，就業(yè)成了一個社會問題。自考生雖然也有國家承認的學歷，但與全日制大學生相比處于劣勢，傳統(tǒng)認為，自考生的學歷不夠“硬”;，再加上沒有就業(yè)*書和指標等，近乎成了職場上的棄兒，究竟是什么阻礙了他們的就業(yè)，相關部門認為，除了企業(yè)有限，大學生畢業(yè)人數每年劇增這些客觀因素外，自考生的心態(tài)問題是關鍵。沒錯，寒窗苦學，為的是一朝衣錦還鄉(xiāng)，有一個好的工作環(huán)境和理想的酬薪，坐辦公室，過白領生活。心情可以理解，但這些都過于理想化了，每個自考生畢業(yè)前都應冷靜、理性地做一下自我分析：會什么？能干什么？社會對自己所學的技能需求有多大？

企業(yè)經營的目的是為了利潤最大化，所干的工作都是務實的，是按一個勞動者能夠創(chuàng)造多少經濟價值付給相應的價格工資。作為一個自考生，在求職前對自己應該有這樣的認識：上高樓也要從第一層起步，還沒有像別人一樣乘電梯的資本時不要抱有僥幸心理！由于心態(tài)作祟，許多考生往往認識不到這些，面對現實，正確估價是自考生就業(yè)應具備的第一心態(tài)！

什么是能力？擺正自己的心態(tài)就是最基礎的能力。一味好高鶩遠，沒有能力！有什么理由求得一個好工作？心態(tài)決定命運！萬丈高樓平地起，千里之行始于足下！要有從基層做起，踏踏實實一步一步往前走的心態(tài)！