成都職英勞動職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校
培訓(xùn)：在職大專本科-國內(nèi)在職考研輔導(dǎo)-出國留學(xué)-碩博連讀
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培訓(xùn)：在職大專本科-國內(nèi)在職考研輔導(dǎo)-出國留學(xué)-碩博連讀
人力資源管理師考試是由國家人力資源和社會保障部全國統(tǒng)一組織考試，考試合格后由人力資源和社會保障部頒發(fā)證書，按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員（原國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（原國家職業(yè)資格三級）、中級人力資源管理師（原國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源管理師（原國家職業(yè)資格一級）。
人力資源越來越重要的原因是企業(yè)的運營是以人力資源為中心進行的。人力資源的工作除傳統(tǒng)意義上的事務(wù)性工作外，現(xiàn)在已經(jīng)轉(zhuǎn)到以人力為中心的服務(wù)工作上。
1、企業(yè)的人力資源工作的重要工作是吸引，培養(yǎng)和保留企業(yè)所需的人才。人力資源部的產(chǎn)品是招聘, 薪酬福利,培訓(xùn)，員工關(guān)系,企業(yè)文化的倡導(dǎo)者等。
2、人力資源工作服務(wù)的對象是企業(yè)所有員工。
3、人力資源工作就是要以企業(yè)的發(fā)展為己任，經(jīng)營好人力資源的服務(wù)工作，更卓有成效的為人力資源服務(wù)。
4、人力資源工作最重要的是以人力資源為中心,以熟悉公司業(yè)務(wù)為工具,圍繞公司的業(yè)務(wù)開展人力資源的招聘、培訓(xùn)、開發(fā)、培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展所需要的人力資源，這是人力資源工作的最重要的工作。人力資源工作所需要的是通過了解、熟悉公司的各項業(yè)務(wù)及發(fā)展提供相應(yīng)的人力資源。
成都職英人力資源培訓(xùn)中心專業(yè)從事“行政、人事、財務(wù)、建筑、保健”等專業(yè)職業(yè)證書培訓(xùn),中心現(xiàn)設(shè)在四川省總工會干部學(xué)校六樓，部門劃分中設(shè)有：培訓(xùn)中心、財務(wù)科、教務(wù)科、行政科、教學(xué)科，擁有辦公區(qū)域一百余平方米，大小辦公室六間，教學(xué)面積五百余平方米，大小教室六間。
成立十余年來，中心先后培訓(xùn)各機關(guān)、企事業(yè)單位在職人士十余萬人，學(xué)員分別來自中國電信、中國聯(lián)通、中國移動、中國網(wǎng)通、中保人壽、中石油、中石化、四川電力、成都自來水、公交集團、五冶集團、中科院成都發(fā)院、中國銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)商銀行、省國資委、西南電力、華西集團、新希望集團、宜賓五糧液、通威集團、華潤藍劍集團、統(tǒng)一集團、中房集團、攀成鋼、前鋒集團、訊捷通訊、瀘天化、川化集團、南玻集團、郎酒集團、華潤雪花啤酒、成飛集團、邁普集團、四川奇力制藥、阿爾卡特、成都卷煙廠、成都人人樂、成都互惠、成都紅旗連鎖、中華保險、溫江正大、金強實業(yè)等川內(nèi)數(shù)百家大中型機構(gòu)。
