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2月25日,山東省建設(shè)監(jiān)理與咨詢協(xié)會(huì)發(fā)布《關(guān)于發(fā)布2022年度山東省工程監(jiān)理行業(yè)從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)通告》,明確了監(jiān)理工程師的工資標(biāo)準(zhǔn):
來源:山東省建設(shè)監(jiān)理與咨詢協(xié)會(huì)、中山市人社局
從上表可見,在山東一類地區(qū):
總監(jiān)理工程師最低薪資9000元/月,專業(yè)監(jiān)理工程師5700元/月,監(jiān)理員4500元/月。
二類地區(qū):
總監(jiān)理工程師最低薪資8500元/月,專業(yè)監(jiān)理工程師5300元/月,監(jiān)理員4200元/月。
這其中,不包含五險(xiǎn)一金。
即便如此,2022年監(jiān)理行業(yè)從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)較2020-2021年來說還是有所增漲的,其中:
I類地區(qū):
總監(jiān)理工程師上漲1000元/月;專業(yè)監(jiān)理工程師上漲700元/月;監(jiān)理員上漲900元/月。
II類地區(qū):
總監(jiān)理工程師上漲1000元/月;專業(yè)監(jiān)理工程師上漲700元/月;監(jiān)理員上漲900元/月。
此外,2月18日中國(guó)建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)發(fā)布了《關(guān)于試行<施工階段項(xiàng)目管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)>和<監(jiān)理人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)>的通知》。
中國(guó)建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)組織開展了工程監(jiān)理服務(wù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的課題研究。現(xiàn)將課題研究成果《施工階段項(xiàng)目管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和《監(jiān)理人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》印發(fā),試行一年。
其中,《監(jiān)理人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中提出:總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師實(shí)行分級(jí)管理,監(jiān)理員不分級(jí)。一級(jí)總監(jiān)應(yīng)取得高級(jí)工程師及以上職稱。
總監(jiān)理工程師分3級(jí),各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合下列規(guī)定:
三級(jí)總監(jiān)理工程師:取得國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書》從事監(jiān)理工作滿2年或參與過1項(xiàng)二級(jí)及以上工程項(xiàng)目的監(jiān)理、繼續(xù)教育合格、聘用單位考核合格。
二級(jí)總監(jiān)理工程師:擔(dān)任三級(jí)總監(jiān)理工程師滿3年、參與過1項(xiàng)一級(jí)或2項(xiàng)二級(jí)工程項(xiàng)目的監(jiān)理、繼續(xù)教育合格、聘用單位考核合格。
一級(jí)總監(jiān)理工程師:擔(dān)任二級(jí)總監(jiān)理工程師滿3年并取得高級(jí)工程師及以上職稱;作為總監(jiān)理工程師主持過1項(xiàng)一級(jí)或2項(xiàng)二級(jí)工程項(xiàng)目的監(jiān)理、繼續(xù)教育合格、聘用單位考核合格。
專業(yè)監(jiān)理工程師分3級(jí),各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合下列規(guī)定:
三級(jí)專業(yè)監(jiān)理工程師:經(jīng)過監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格;從事監(jiān)理工作滿2年或參與過1項(xiàng)二級(jí)工程項(xiàng)目的監(jiān)理、繼續(xù)教育合格、聘用單位考核合格。
二級(jí)專業(yè)監(jiān)理工程師:擔(dān)任三級(jí)專業(yè)監(jiān)理工程師滿3年或從事監(jiān)理工作滿5年、或參與過1項(xiàng)一級(jí)或2項(xiàng)二級(jí)工程項(xiàng)目的監(jiān)理、繼續(xù)教育合格、聘用單位考核合格。
一級(jí)專業(yè)監(jiān)理工程師:擔(dān)任二級(jí)專業(yè)監(jiān)理工程師滿3年或從事監(jiān)理工作滿8年、繼續(xù)教育合格、聘用單位考核合格。
工程監(jiān)理單位可按本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定對(duì)監(jiān)理人員進(jìn)行職業(yè)能力評(píng)價(jià),并實(shí)行分級(jí)管理,符合要求后方可聘用。
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