隨著人們sr水平的大幅提高，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)福利的逐步完善，養(yǎng)老服務(wù)的潛在需求已成為有支付能力的有效需求，這些都為養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)產(chǎn)業(yè)的崛起提供了市場土壤。那么珠海養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何選？哪家專業(yè)呢？

養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何選？

養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)的學(xué)校很多，選擇一個(gè)好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過考試很重要。因此，我們?cè)谶x擇時(shí)必須注意以下幾點(diǎn):

1.了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資水平:一些機(jī)構(gòu)的很多老師都是應(yīng)屆畢業(yè)生，沒有太多經(jīng)驗(yàn);

2.考察培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)形式:社會(huì)上一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不具備辦學(xué)性質(zhì)，俗稱“黑機(jī)構(gòu)”;

3.理解證書:理解證書能否被認(rèn)可，獲得證書后能否用于求職;

4.明確課程體系:課程安排是單純以基礎(chǔ)知識(shí)為基礎(chǔ)，還是以掌握基礎(chǔ)知識(shí)為基礎(chǔ)，以及相關(guān)的課程練習(xí)、考前講座、模擬試題等;

5.了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)形式:有人喜歡網(wǎng)絡(luò)課程，有人喜歡面授課程，但并不是所有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都支持網(wǎng)絡(luò)課程或面授課程，所以提前問問; 6.要了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合格率，盡量選擇合格率高的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，這樣比較有保障。

服務(wù)優(yōu)勢(shì)：精銳團(tuán)隊(duì)、連鎖品牌、服務(wù)品項(xiàng)齊全?；旌现萍艺Ｊ?。

市場優(yōu)勢(shì)： 19年珠海老品牌，母嬰服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)已經(jīng)有一定基礎(chǔ)。

技術(shù)優(yōu)勢(shì)：從2012年開始，公司就開始走.上四處學(xué)習(xí)取經(jīng)之路，培訓(xùn)中心承擔(dān)著公司的技術(shù)研發(fā)之重任。同輝公司是由一群學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)組成。

管理優(yōu)勢(shì)： 管理上的薪資制度以人為本， 積極發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性。公司所有的業(yè)務(wù)都與大家有關(guān)， 讓每個(gè)人發(fā)揮最大能效。

養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè)道德規(guī)范

遵章守法，自律奉獻(xiàn)。

養(yǎng)老護(hù)理員從事的是世界上最復(fù)雜的“人”的工作，只有懂法、自覺地學(xué)法、守法，才能更好的保護(hù)老人權(quán)益不受侵害，更好地維護(hù)個(gè)人利益。護(hù)理員只有做到自尊自愛，才能得別人的尊重。并且在自尊的同時(shí)還要尊重他人，特別要尊重自己所從事的工作對(duì)象一老人。

待老人象自己的親人，才能把工作做得更好。要用自己的真誠和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫助老人樹立信心，解除他們生活中的困難和心靈的孤獨(dú)及身體的傷痛，使他們建立起重新生活的希望。這是一項(xiàng)崇高的事業(yè)、助人為樂的事業(yè)。

我們每個(gè)養(yǎng)老護(hù)理員從事這項(xiàng)工作都是十分了不起的。每個(gè)人從小處著手，在從事養(yǎng)老護(hù)理的工作中對(duì)社會(huì)做出自己的奉獻(xiàn)，會(huì)受到全社會(huì)的尊重和熱愛。

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