目前做淘寶的越來(lái)越多導(dǎo)致行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈性，有朋友不知道該怎么去做才能更好的經(jīng)營(yíng)好自己的網(wǎng)店。下面美迪教育分享如何經(jīng)營(yíng)好自己的淘寶網(wǎng)店？抓住哪幾個(gè)點(diǎn)，就可以更好的經(jīng)營(yíng)自己的網(wǎng)店。如有疑問(wèn)請(qǐng)咨詢我們。

建議一：老板技術(shù)要掌握，才能不被員工所蒙蔽

現(xiàn)在很多淘寶辦公室里面招的員工，都在混日子，有時(shí)候?yàn)榱撕习?，直接拖模板，稍微改?dòng)一下就交工。再要么就是美工在設(shè)計(jì)圖片的時(shí)候，有時(shí)候不注意排版，或者不注重宣傳頁(yè)的格式，布局，甚至于連圖片都不進(jìn)行壓縮，導(dǎo)致頁(yè)面打開緩慢。如果淘寶老板這些基礎(chǔ)知識(shí)都不懂的話，很容易被糊弄過(guò)去，而會(huì)導(dǎo)致自己的網(wǎng)店瀏覽量，購(gòu)買量下滑。

所以，建議老板們，沒事的時(shí)候，多去學(xué)習(xí)一點(diǎn)基礎(chǔ)的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷知識(shí)，技術(shù)，哪怕不用自己親自去做，但是，要能看的出來(lái)哪個(gè)地方不好，哪個(gè)地方應(yīng)該改進(jìn)。

建議二：聘用員工要注意，多樣技術(shù)集一身

在招聘員工的時(shí)候，淘寶店主一定要多方面的了解員工。比如說(shuō)，招個(gè)美工吧，他的主要職責(zé)是修圖，設(shè)計(jì)圖片。但是，閑雜的時(shí)候，他也要擔(dān)負(fù)起寫軟文，做推廣的職責(zé)。畢竟修圖并不是每天都有的工作，那么在他閑暇期間，就一直在玩嗎？淘寶中，一個(gè)員工掌握多種技能是最重要的一點(diǎn)，畢竟現(xiàn)在是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)時(shí)代，靠個(gè)人的單打獨(dú)斗，是不可能成功的。一個(gè)店面想運(yùn)作，發(fā)展起來(lái)，需要大家共同的努力，那么重點(diǎn)就來(lái)了，一個(gè)人掌握多種技能，是必備的。

建議三：工資安排要合適，底薪提成不可少

很多的淘寶店主，喜歡給員工高底薪，但是沒什么提成。這就造就了員工的懶惰性，多工作也是這個(gè)錢，不工作還是這個(gè)錢。所以在淘寶行業(yè)，建議店主們實(shí)行底薪加提成制。底薪可以低一些，提成高一些。銷量高，提成就高，這樣，就會(huì)調(diào)動(dòng)起員工的積極性，讓他們努力工作，把工作效率提高起來(lái)，畢竟，沒有跟錢過(guò)不去的，對(duì)不對(duì)！

今天就和大家先說(shuō)到這，還有一些重要的建議，會(huì)陸續(xù)的在后面的文章和大家分享，請(qǐng)大家關(guān)注永耀的百家號(hào)，后續(xù)的內(nèi)容會(huì)更精彩。