培訓(xùn):演講口才培訓(xùn)、當眾講話技巧訓(xùn)練、銷售技巧培訓(xùn)、商務(wù)禮儀、談判技巧培訓(xùn),少年領(lǐng)袖特訓(xùn)營
贊美是一種堂堂正正、光明正大的處世藝術(shù)。但如果不能很好地把握贊美的尺度,就不能實現(xiàn)贊美的目的,也收不到良好的效果,甚至?xí)m得其反。在贊美他人時我們應(yīng)該掌握如下幾個方面,一起來看看吧。
1、與自己作對比
通常情況下,一般人是很難貶低自己的,如果你一旦壓低自己同他做比較,那么就會顯得格外真誠,這一招特別適合于領(lǐng)導(dǎo)使用,會給屬下一種莫大的鼓舞。
2、投其所好,及時贊美
見到,聽到別人提意的事,可以要停下自己的事情,去贊美。比如,如果一個人升官了,第一次見到他,一定要用大官的稱呼去叫他,用大官的職權(quán)去恭維他。
3、似否定實肯定的贊美
當年文化大革命時,貼周恩來的大字報,其中有一張大意是:請總理珍惜身體,他的身體是屬于全國人民的,這就是一個明顯的似否定實肯定案例。據(jù)說女人最善于此招,打你一下,說一聲你真壞,均屬于此類。
4、贊美的具體化
在日常生活中,人們有非常顯著成績的時候并不多見。因此.交往中應(yīng)從具體的事件人手,善于發(fā)現(xiàn)別人哪怕是最微小的長處,并不失時機地予以贊美。贊美用語愈翔實具體,說明你對對方愈了解,對他的長處和成績愈看重。讓對方感到你的真摯、親切和可信,你們之間的人際距離就會越來越近。如果你只是含糊其辭地贊美對方,說些“你工作得非常出色”或者“你是一位卓越的領(lǐng)導(dǎo)”等空泛飄浮的話語,只能引起對方的猜廢,甚至產(chǎn)生不必要的誤解和信任危機。
5、贊美別人得意的事情
每個人跟你談到他認為得意的事情的時候,往往希望能得到聽眾的肯定和欣賞,希望得到熱烈的回應(yīng)。因此,當別人談到自己得意的事情的時候,我們不妨給予適當?shù)馁澝?。例如,當您的上級談到最近做成了一筆大生意的時候,您可以通過像“不得了,我還從來沒看到過這么大的訂單呢”這樣的話來表達自己的敬佩之情。
6、適度指出別人的變化
這種意義是你在我心目中很重要,我很在乎你的變化,否則的意義是我瞧不上你,我不在乎你,這是很糟糕的。如穿了一件新衣服,就夸吧,合身的就夸漂亮,不合身的就夸有特色,單位的同事,生意的伙伴都是要夸的對象,所以說,生活中很久時間不見了,無論說謊你胖了還是瘦了都是很舒服的。去企業(yè)見老板,同樣,如果是第二次去客戶那里,一定要注意客戶的變化,及時的贊美。
7、逐漸增強你對別人的評價
如果你想要得到一個人的心,那就逐漸增強你的贊美吧,如果你要傷一個人,那么就逐漸降低對他的評價,情人變老婆的失落,就是因為我們相互降低了對對方的的評價。在實踐中最貼近生活的例子,就是我們買菜時,如果賣菜者,一個勁的從盤子里往下取菜,即使稱桿在高,那么我們也不會高興,但如果是他加一個,再稱,再加一個,即使稱桿沒有信下取的高,那么我們也會高興,這是心理學(xué)的普遍定律。
8、情真意切
雖然人都喜歡聽贊美的話,但并非任何贊美都能使對方高興。能引起對方好感的只能是那些基于事實、發(fā)自內(nèi)心的仍美。相反,你若無根無據(jù)、虛俏假意地贊美別人,他不僅會感到奠名其妙,更會覺得你油嘴滑舌、詭詐虛偽。例如,當你見到一位其貌不揚的人,卻偏要對她說:你真是美極了。對方立刻就會認定你所說的是虛偽之至的違心之言。但如果你著眼于她的服飾、談吐、舉止.發(fā)現(xiàn)她這些方面的出眾之處并真誠地贊美,她一定會高興地接受。
9、因人而異地贊美
人的素質(zhì)有高低之分,年齡有長幼之別。因人而異,突出個性,有特點的贊美比一般化的贊美更能收到好的效果。老年人總希望別人不忘記他“想當年”的業(yè)績與雄風(fēng),同其交談時,可多稱贊他引以為豪的過去;對年輕人,不妨語氣稍為夸張地贊揚他的創(chuàng)造才能和開持精神,并舉出幾點實例證明他的確能夠前程似錦;對于經(jīng)商的人,可稱贊他頭腦靈活,生財有道;對于有地位的干部,可稱贊他為國為民,廉潔清正;對于知識分子,可稱贊他知識淵博、寧靜淡泊等。當然這一切要依據(jù)事實,切不可虛夸。
以上就是成都思訓(xùn)家演講口才培訓(xùn)學(xué)校為您提供贊美他人的技巧的全部內(nèi)容,更多內(nèi)容請進入人際關(guān)系欄目 查看