管理會計在現(xiàn)代企業(yè)運營中有效應用的問題

1.影響管理會計在現(xiàn)代企業(yè)運營中有效應用的外部因素
 

管理會計理論研究和現(xiàn)代企業(yè)運營的實際需求不相適應現(xiàn)階段，中國的經(jīng)濟正迅猛向前發(fā)展，但是我國與管理會計有關的理論研究與經(jīng)濟發(fā)展的需求不協(xié)調。

主要有下面這些表現(xiàn)：第一，沒有統(tǒng)一規(guī)范的管理會計基礎教育，找到能與不同文化層次相協(xié)調的管理會計教材十分困難。這樣一來，讓人們了解和掌握它都很困難，就更不用說普及和應用了。

第二，知識過于陳舊，理論與實際不符，可操作性不強。目前對于管理會計的理論研究仍然局限在對西方國家的情況進行翻譯與簡單介紹，并沒有根據(jù)我國企業(yè)的實際發(fā)展情況，也沒找到與我國企業(yè)目前的實際情況相符的方法和體系。

第三，沒能及時的總結和提高實踐經(jīng)驗。在本世紀70年代末管理會計理論才開始傳入我國，國內企業(yè)才開始應用管理會計制度，部分企業(yè)取得了明顯成效，然而因為我國沒有及時的總結和提高經(jīng)驗，更沒有及時采取推廣該制度的措施，才導致我國目前在企業(yè)中應用管理會計制度少之又少。

2.缺乏健全的管理會計體系與現(xiàn)代企業(yè)制度
 

因為我國現(xiàn)在仍未有一套完善的管理會計體系，缺乏良好的客觀條件，我國企業(yè)之所以很難有效地應用管理會計制度，主要是因為缺乏相應的人才。

假如我國擁有不但能夠熟練掌握理論知識，而且具有一定實踐經(jīng)驗的管理會計的人才，肯定可以積極促進管理會計迅速地在企業(yè)中得到推廣。

現(xiàn)階段，國內現(xiàn)代企業(yè)在制度改革中仍然具有很多問題，導致企業(yè)決策者在制定決策方案時比較重視社會與行政等外在因素，從而忽視了管理會計提供的很多有效信息，致使管理會計制度很難在企業(yè)中得到普遍應用。

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