培訓(xùn):稅務(wù)師、會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)、初級(jí)職稱(chēng)、中級(jí)職稱(chēng)、注冊(cè)會(huì)計(jì)、CMA考證
1.建立適用現(xiàn)代企業(yè)的管理會(huì)計(jì)體系
現(xiàn)在,中國(guó)主要針對(duì)翻譯和介紹西方國(guó)家的新的研究成果來(lái)對(duì)管理會(huì)計(jì)進(jìn)行研究,但是中國(guó)的經(jīng)濟(jì)制度與西方國(guó)家并不一樣。
我國(guó)是從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì),如果照搬外國(guó)的管理會(huì)計(jì)讓其在國(guó)內(nèi)企業(yè)得到普遍應(yīng)用不太容易。
因此我國(guó)管理會(huì)計(jì)應(yīng)該在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)上發(fā)展現(xiàn)代企業(yè)制度,從我國(guó)企業(yè)的實(shí)際出發(fā),從而使我國(guó)管理和會(huì)計(jì)人員方便操作。
2.進(jìn)一步推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)
企業(yè)制度與會(huì)計(jì)作用緊密相關(guān),在現(xiàn)代企業(yè)制度下,企業(yè)的所有權(quán)和運(yùn)營(yíng)權(quán)相分離,這就要求現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)必須應(yīng)用管理會(huì)計(jì),以做到預(yù)測(cè)、控制、分析、評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
而且還要反饋其信息,最大化的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高,讓企業(yè)運(yùn)營(yíng)決策者能圓滿(mǎn)的完成委托管理的責(zé)任。
3.加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)的實(shí)用性研究
管理會(huì)計(jì)是企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中研究其他相關(guān)理論問(wèn)題的重要基礎(chǔ),所以,要對(duì)管理會(huì)計(jì)的理論研究給予高度重視,將研究重點(diǎn)由照搬外國(guó)理論轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w實(shí)踐中去,還要及時(shí)的總結(jié)、提高和推廣經(jīng)驗(yàn),使其在國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中發(fā)揮其示范效應(yīng)。
如果我國(guó)能做到科學(xué)地總結(jié)歸納管理會(huì)計(jì)在實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn),并在相關(guān)部門(mén)的幫助下,在企業(yè)中對(duì)一些成功案例進(jìn)行廣泛的討論和研究,讓有效使用的方法和體系能迅速得到運(yùn)用,那么與管理會(huì)計(jì)有關(guān)的理論和實(shí)踐就能在我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)中得到普遍推廣。
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