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信息來(lái)源：恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校

管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的目標(biāo)應(yīng)為：“適應(yīng)國(guó)際化、信息化的環(huán)境需要，具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律和理財(cái)?shù)确矫娴闹R(shí)和能力，富有創(chuàng)造性，具有強(qiáng)烈競(jìng)爭(zhēng)與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、具有良好的外語(yǔ)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力

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現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)形成與發(fā)展經(jīng)歷了執(zhí)行性管理會(huì)計(jì)與決策性管理會(huì)計(jì)兩大階段。

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管理會(huì)計(jì)是現(xiàn)代會(huì)計(jì)的另一分支，服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部的管理職能的實(shí)施，側(cè)重于為企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)并參與管理活動(dòng)。

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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作需要綜合能力較強(qiáng)的專人才來(lái)承擔(dān)。而管理會(huì)計(jì)工作考慮和涉及的內(nèi)容都比較復(fù)雜,也要求從事這項(xiàng)工作的人員必須具備較寬的知識(shí)面和果斷的應(yīng)變能力，從而分析問(wèn)題并解決問(wèn)題。

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管理會(huì)計(jì)?的發(fā)展，不僅豐富了會(huì)計(jì)科學(xué)的內(nèi)容，改變了人們的會(huì)計(jì)理念，更重要的是管理會(huì)計(jì)為當(dāng)今企業(yè)迎接新挑戰(zhàn)提供了有力武器。

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成本會(huì)計(jì)體系與企業(yè)環(huán)境的不匹配性

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管理會(huì)計(jì)在現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的應(yīng)用對(duì)策與建議

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管理會(huì)計(jì)在現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)中有效應(yīng)用的問(wèn)題

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發(fā)展管理會(huì)計(jì)?的主要目的是為了提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、使經(jīng)濟(jì)組織能夠順利運(yùn)營(yíng)以獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益。接下來(lái)小編整理了管理會(huì)計(jì)的功能有什么的內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。

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下面是小編整理的有關(guān)會(huì)計(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。