實踐性
課程體系中的理論知識均會通過實際工作場景模擬或練習進行鞏固，切實提高學員實際工作能力。
強化性
所學知識均會通過課后任務(wù)進行反復(fù)強化，保證學習效果。
靈活性
授課形式靈活多樣，根據(jù)課程內(nèi)容的特點合理選擇不同的學習形式，盡量減輕學員學習負擔。
目標性
每個教學模塊均設(shè)置明確的學習目標，以目標為學習效果衡量標桿，嚴格考核，保證學習效果。
針對性
課程體系設(shè)置完全以企業(yè)實際需求為導(dǎo)向進行針對性設(shè)計，重點突出，確保學員能夠?qū)W以致用。
延續(xù)性
在學員通過考核之后，仍可以針對工作問題向?qū)熯M行咨詢，讓學員在工作中擁有堅實的后盾。
